Quem acompanha o Blog do Corretor desde o nosso primeiro post, em 30/11/2008, há pouco mais de um ano, portanto, sabe que estivemos sempre na posição de críticos contumazes sobre a atuação do mercado e o seu relacionamento com o corretor de seguros.A Acoplan não escapou da nossa acidez e por vezes a criticamos, acusando-a indiretamente de ser uma instituição obsoleta.Agora, entretanto, de forma natural, estamos, aos poucos, descobrindo que a Associação tem a sua eficácia, graças ao material que Rosa Antunes - (Disc Saúde) nos enviou.Estaremos, a partir de agora, muito mais atentos a atuação da Acoplan, e, sempre que for necessário, faremos justiça reconhecendo seus méritos.Informações: 11 3333-4800; 11 3333-4475 ou secretaria@acoplan.org.brTÍMIDA APARIÇÃOUma fonte (temos uma em cada canto da cidade) fez contato com o Blog para informar que avistou Paulo Vidal (Qualicorp) em plena atividade na Barela._____________________________________________________________________________________AMILAtendendo aos apelos dos corretores (alguns mais exigentes), fizemos contato com a Assessoria de Imprensa da Amil, a propósito do suposto episódio envolvendo um funcionário da operadora que estaria desviando para um supoto esquema as cobiçadas indicações. Estamos aguardando a Amil se pronunciar.______________________________________________________________________________________
BOAS-VINDASQueremos dar boas-vindas aos mais novos seguidores do Blog do Corretor.São eles:Kika Lima (Gestora da Medicol);
Carlos Miranda;
Opinary (Marcelo Moreira);
José Carlos Pires;
Roberto Maschio Jr.;
Milton Elias.Somamos agora 89 seguidores e gostaríamos de completar 100 até o dia 30 de janeiro.Seja você também um seguidor!É simples e rápido.Sejam todos bem-vindos!______________________________________________________________________________________
A MUSA DO BLOG CONTINUA LINDA E MAIS RICAMesmo tendo passado boa parte do ano passado afastada das passarelas por causa de sua gravidez, a brasileira Gisele Bündchen, 29, continuou no topo do ranking das modelos mais bem pagas do mundo.
De acordo com o site britânico Walletpop, Gisele arrecadou em contratos U$ 35 milhões (cerca de R$ 61 milhões).
O site diz que a modelo é "o rosto" de uma vasta gama de marcas por vários anos, "da Ralph Lauren à Victoria's Secret". Além disso, diz que a marca de sandálias com o nome da modelo é uma das mais vendidas no mundo.
A fortuna da brasileira é estimada pelo site em U$ 150 milhões (R$ 261,9 milhões).
Fonte: Folha Uol
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ZILDA ARNS
Foi nos escombros de uma igreja, consequência do terremoto no Haiti, que a dra. Zilda Arns (Pastoral da Criança) concluiu a sua nobre missão.
Não poderia haver lugar mais apropriado para Deus resgatá-la!
Estamos certos de que Zilda Arns será acolhida nos céus com o mesmo amor com que ela acolheu as crianças abandonadas aqui na terra.______________________________________________________________________________________
RECURSOS HUMANOSA Disc Saúde - uma Corretora que vinha se mantendo discreta até então, não está mais controlando seu inevitável crescimento.Depois de um longo período interessada apenas em vendedores internos, a Corretora da Sete de Abril está agora formando uma equipe de vendedores externos a fim de ajustar o seu crescimento.Para tanto, necessita de um(a) profissional com experiência e espírito de liderança, para gerenciar esta nova equipe.Contatos e currículos:
Endereço:
Rua Sete de Abril, 140 - República
CEP 01044-000 - São Paulo - SP
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Calendário de vigência dos produtos Qualicorp - Cia de Vidas
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Plano Medial odonto
REGRAS PARA FECHAMENTO DE VENDAS
PME 03 A 99 VIDAS - EXCLUSIVAMENTE ODONTOLÓGICOS
1. Produto: Medial Odonto ( R$ 12,70 por pessoa ).
2. Tipo de Contratação
Coletivo Empresarial.
3. Quem pode aderir
Empresas com no mínimo 03 e máximo 99 vidas, sendo os sócios e funcionários com vínculo empregatício.
• Titulares: sócios, diretores, administradores, funcionários com vínculo empregatício, estagiários e menores aprendizes que mantenham vínculo contratual com a empresa;
• Dependentes: cônjuge, companheiro(a), filho(a) natural ou adotivo(a) solteiro(a) com idade até 39 anos, 11 meses e 29 dias, enteado – menor que esteja sob tutela do beneficiário titular (equiparados aos filhos) e filhos inválidos de qualquer idade.
4. Documentos Comprobatórios
Para aceitação da empresa:
• Cópia da última versão do Contrato Social e alterações ou contrato consolidado, ou Ata (incluindo Estatuto), ou Empresa Individual, ou INCRA (Empresa Rural);
• Cartão CNPJ Ativo;
• Cópia da Guia e Relação de Recolhimento do FGTS.
IMPORTANTE: Quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório, que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
A comercialização de planos para Associações, Sindicatos, Federações, Confederações, Cooperativas, Condomínios e ONGs se dará apenas mediante a comprovação de funcionários registrados através dos documentos comprobatórios para tal condição.
Para comprovação de vínculo empregatício:
• Relação de FGTS e guia quitada, ambos do último mês;
• Para novos registros deve-se apresentar a ficha de registro, o termo de abertura e o índice do livro;
• Para beneficiários, recém-admitidos (30 dias) será exigido o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Para aceitação de dependentes:
• Cônjuge: certidão de casamento ou declaração de união estável (carta de próprio punho com firma reconhecida do casal) ou certidão de nascimento de filho em comum;
• Filho(a) natural solteiro(a) ou adotivo(a): certidão de nascimento ou RG;
• Enteado(a): certidão de casamento ou declaração de união estável, certidão de nascimento comprovando filiação de um dos cônjuges ou certidão de óbito;
• Filho(a) inválido(a): certidão de invalidez emitida pelo INSS.
5. Não serão aceitos:
• Agregados;
• Afastados do Trabalho;
• Prestadores de Serviços.
6. Não haverá comercialização para:
• Empresas de Segurança Armada;
• Empresas de Motoboys.
7. Vigência e Vencimento
O Contrato terá duração de 12 meses, a contar do início de sua vigência, e será renovado automaticamente, por períodos iguais e sucessivos, desde que a Medial Saúde e/ou a Empresa Contratante não manifestem, por escrito e sob protocolo da outra parte, pela sua rescisão com 60 dias de antecedência.
Data de Entrega e Protocolo da Documentação | Início de Vigência | Vencimento da fatura |
Diária | 15 dias após a data de entrega da documentação | Igual a data de vigência |
8. Responsável pelo contrato
Empresa Contratante.
9. Taxa de Inscrição
Não se aplica para contratos exclusivamente odontológicos.
10. Cobertura opcional
Não se aplica para contratos exclusivamente odontológicos de 03 a 99 vidas. Procedimentos não cobertos poderão ser realizados na rede credenciada mediante descontos especiais.
11. Carências
Para empresas de 30 à 99 vidas não haverá aplicação de carências.
Para empresas de 03 a 29 vidas, promocionalmente, não será aplicada a carência prevista em contrato.
13. Documentação Necessária para Fechamento do Contrato
Documentação Obrigatória
• Proposta Contratual;
• Ficha de Adesão ao Plano PME;
• Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde.
Documentação Facultativa
• Termo de Retificação da Proposta de Admissão: caso ocorram erros no preenchimento da Proposta de Admissão o Termo de Retificação deve ser preenchido e assinado.
14. Prazo de Entrega do Material de Fechamento do Contrato
Respeitar a tabela de vigência e vencimento.
16. Reajuste
O Contrato não poderá ser reajustado em periodicidade inferior a 12 meses.
Ligia Varela
Comercial Odonto
( 55 11 2112-3110
lvarela@medialsaude.com.br